2018/Grupo2/DimensionamientoTecnico

De Evaluación de Proyectos
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Determinación de la Localización

Matriz de localización

Definición técnica del producto

Planos

Otras especificaciones técnicas

Formación

Diagrama arbóreo

Ensayos a realizar

Definición del proceso de producción

Calificación y formación de operadores

Formación

Diagrama de flujo del proceso

Mantenimiento

Determinación de la evolución de las mercaderías

Tiempos de entrega y envío de mercaderías

Tamaño y frecuencias de compras

Determinación de personal

Organigrama

Personal

  • Gerente General: Encargado de la gestión y de la toma de decisiones a nivel global de la empresa para alcanzar los objetivos planteados por la misma. Coordina todos los sectores, asignando a cada uno objetivos parciales que van a conformar el objetivo final. Es la cara visible de la sociedad y los cargos inferiores del organigrama deberán consultar con él las decisiones que exceden sus tareas habituales.

Requisitos:

- Ingeniero Industrial (Edad superior a 35 años)

- Experiencia en el rubro automotriz (como mínimo 5 años)

- Experiencia en el mando de grupos de personas.

  • Gerente de ventas: Su tarea es definir estrategias de ventas teniendo en cuenta la presencia de los competidores en el mercado y el desarrollo de nuestra empresa a lo largo de los años alineándose siempre con los objetivos globales. Es la persona encargada de dividir las zonas de venta y seleccionar los distribuidores y comercios a los cuales planeamos vender. Tiena a cargo a cada uno de los vendedores de cada zona, a quiénes les pondrá objetivos de ventas que en caso de ser alcanzados cobrarán una comisión complementaria al sueldo mensual. Requisitos: -Lic. en Administración/ Lic. en Marketing/ Ing. Industrial

-Experiencia en el área de ventas (2 años mínimo)

- Conocimiento del rubro Automotriz.

- Experiencia laboral en grupos de trabajo.

  • Gerente de marketing Es la persona encargada de idear las estrategias de marketing que permitirán dar a conocer nuestro producto e insertarlo en el mercado. A su cargo tendrá un analista de marketing. Requisitos:
    • -Lic. en Marketing/ Ing. Industrial -Experiencia en el área (2 años mínimo) - Conocimiento del rubro Automotriz. - Experiencia laboral en grupos de trabajo.
  • Gerente Financiero

Es quien se encargara de controlar financieramente los parámetros de la empresa para que pueda seguir su curso al cumplimiento de objetivos sin desvíos o sobresaltos. Contará con dos personas a su cargo, un contador y un analista financiero.

Equipos Auxiliares muebles y útiles