2018/Grupo2/DimensionamientoTecnico

De Evaluación de Proyectos
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Determinación de la Localización

Matriz de localización

Definición técnica del producto

Planos

Otras especificaciones técnicas

Formación

Diagrama arbóreo

Ensayos a realizar

Definición del proceso de producción

Calificación y formación de operadores

Formación

Diagrama de flujo del proceso

Mantenimiento

Determinación de la evolución de las mercaderías

Tiempos de entrega y envío de mercaderías

Tamaño y frecuencias de compras

Determinación de personal

Organigrama

Personal

Gerente General: Encargado de la gestión y de la toma de decisiones a nivel global de la empresa para alcanzar los objetivos planteados por la misma. Coordina todos los sectores, asignando a cada uno objetivos parciales que van a conformar el objetivo final. Es la cara visible de la sociedad y los cargos inferiores del organigrama deberán consultar con él las decisiones que exceden sus tareas habituales.

Requisitos:

- Ingeniero Industrial (Edad superior a 35 años)

- Experiencia en el rubro automotriz (como mínimo 5 años)

- Experiencia en el mando de grupos de personas.

Gerente de ventas: Su tarea es definir estrategias de ventas teniendo en cuenta la presencia de los competidores en el mercado y el desarrollo de nuestra empresa a lo largo de los años alineándose siempre con los objetivos globales. Es la persona encargada de dividir las zonas de venta y seleccionar los distribuidores y comercios a los cuales planeamos vender. Tiena a cargo a cada uno de los vendedores de cada zona, a quiénes les pondrá objetivos de ventas que en caso de ser alcanzados cobrarán una comisión complementaria al sueldo mensual.

Requisitos: -

Lic. en Administración/ Lic. en Marketing/ Ing. Industrial

-Experiencia en el área de ventas (2 años mínimo)

- Conocimiento del rubro Automotriz.

- Experiencia laboral en grupos de trabajo.

Gerente de marketing Es la persona encargada de idear las estrategias de marketing que permitirán dar a conocer nuestro producto e insertarlo en el mercado. A su cargo tendrá un analista de marketing.

Requisitos:

-Lic. en Marketing/ Ing. Industrial

-Experiencia en el área (2 años mínimo)

- Conocimiento del rubro Automotriz.

- Experiencia laboral en grupos de trabajo.

- Conocimiento de plataformas informáticas.

Gerente Financiero

Es quien se encargara de controlar financieramente los parámetros de la empresa para que pueda seguir su curso al cumplimiento de objetivos sin desvíos o sobresaltos. Contará con dos personas a su cargo, un contador y un analista financiero.

Requisitos:

-Lic en Economía/ Lic. en Finanzas/ Lic. en Administración/ Ing. Industrial.

- Experiencia en el área (5 años mínimo)

-Manejo de sistemas informáticos financieros.

Gerente de producción y procesos

Es quién se debe encargar de llevar la producción en base a las decisiones que tome el gerente general.

Requisitos:

Gerente de compras

Requisitos

Jefe de planta

Requisitos

Supervisor de logística

Requisitos

Supervisor de línea

Requisitos

Supervisor de almacenes

Requisitos

Jefe de mantenimiento

Requisitos

Analista de marketing

Requisitos

Analista financiero

Requisitos

Contador

Requisitos

Analista de compras

Requisitos

Vendedores

Requisitos

Operarios

Requisitos

(((Se terceriza la logistica y el mantenimiento)))

Equipos Auxiliares muebles y útiles