Diferencia entre revisiones de «2025/Grupo3/DimensionamientoFisico»

De Evaluación de Proyectos
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|55,584.00
|55,584.00
|}
|}
{| class="wikitable"
! colspan="2" |Año 2025
|-
|Período restante (meses)
|250
|-
|Hs de trabajo disponibles
|2000
|-
|Semanas al año
|52
|-
|Producción semanal
|926
|}
{| class="wikitable"
|'''Entregas cada'''
|1
|Semana (5 días hábiles)
|-
|'''Stock de seguridad'''
|0
|Se trabaja a demanda
|-
|'''Semanas en el año'''
|52
| -
|-
|'''Producción semanal'''
|926
|UN. Pasado el año 1
|-
|'''Stock promedio elaborado'''
|463
|UN. Pasado el año 1
|}
{| class="wikitable"
|+
|Ventas año 1
|37,507.00
|-
|Ventas año 2-5
|55,584.00
|}
{| class="wikitable"
!
!'''PEM'''
!'''Resto año 1'''
!'''Año 2 - N'''
|-
|MP Total (Un/anual)
|3,645
|35,880
|58,576
|-
|MP Neta (Un/anual)
|3,459
|34,048
|55,584
|-
|Merma (Un/anual)
|186
|1,832
|2,992
|}
{| class="wikitable"
!
!'''Año 0'''
!'''Año 1'''
!'''Año 2 -N'''
|-
|Ventas (Un/anual)
|0
|37,505
|55,584
|-
|Stock Prom. (Un/anual)
|0
|463
|463
|-
|Producción (Un/anual)
|0
|37,505
|55,584
|-
|Mermas (Un/anual)
|0
|2,018
|2,992
|-
|Consumo MP (Un/anual)
|0
|39,525
|58,576
|-
|Stock MP (Un/anual)
|0
|14,624
|14,624
|-
|Compra MP (Un/anual)
|0
|54,149
|58,576
|}
'''6. Determinación del Personal. - Organigrama de toda la empresa. - Descripción de los Puestos de Trabajo. - Calificación y Formación necesaria de los Operadores'''
PAGAR IMAGEN¡¡¡¡¡ ---------------------------
=== '''Descripción de los Puestos de Trabajo''' ===
* '''Dirección General'''  Responsable de la gestión integral de la empresa. Define políticas estratégicas, controla el cumplimiento de objetivos y asegura el funcionamiento global.
* '''Jefe de Producción (1)'''  Supervisa todas las actividades de planta y oficinas técnicas asociadas a la producción. Garantiza la eficiencia de los procesos productivos.
* '''Oficinas (Producción)'''
** '''Mantenimiento (1)''': Realiza tareas preventivas y correctivas de las instalaciones y equipos de producción.
** '''Logística + Diseño (1)''': Planifica la distribución de materiales y diseña los procesos/productos para mejorar la producción.
* '''Planta'''
** '''Calidad (1)''': Controla y certifica que la producción cumpla con los estándares requeridos.
** '''Operarios (20)''': Ejecutan las tareas de manufactura, manipulación de materiales y operación de maquinarias.
** '''Operarios Especializados (2)''': Operan y ajustan equipos complejos o realizan tareas técnicas específicas que requieren mayor precisión.
* '''Jefe de Administración (1)'''  Coordina las funciones administrativas, comerciales y de servicio al cliente de la empresa.
'''Oficinas (Administración)'''
* '''Secretarios (2)''': Brindan soporte administrativo, organización documental y coordinación de agendas.
* '''Compras (3)''': Gestionan la adquisición de insumos, materiales y servicios necesarios para la operación.
* '''Ventas'''
** '''Vendedores (5)''': Comercializan los productos de la empresa, captan nuevos clientes y gestionan pedidos.
* '''Servicio Post Venta'''
'''Oficial de Post Venta (1)''': Atiende reclamos, realiza seguimiento de productos entregados y gestiona garantías.
=== '''Calificación y Formación necesaria de los Operadores''' ===
* '''Operarios'''
** '''Calificación''': Formación secundaria completa (preferentemente técnica).
** '''Formación''': Cursos de manejo seguro de herramientas, normas de seguridad e higiene, y capacitación interna sobre los procesos específicos de la planta.
** '''Habilidades''': Capacidad para el trabajo en equipo, manejo básico de maquinarias, comprensión de planos y procedimientos.
* '''Operarios Especializados'''
** '''Calificación''': Formación técnica (electromecánica, mecatrónica, procesos industriales).
** '''Formación''': Cursos específicos sobre el manejo de máquinas automatizadas, control numérico o sistemas de control de calidad.
** '''Habilidades''': Alta precisión, capacidad para diagnosticar fallas técnicas, interpretación avanzada de planos y procedimientos complejos.
'''6.2 Descripción de los Puestos de Trabajo'''
{| class="wikitable"
|'''Puesto'''
|'''Principales responsabilidades'''
|'''Reporta a'''
|'''Dotación'''
|-
|'''Dirección General'''
|Formular la estrategia corporativa, aprobar presupuestos y supervisar el desempeño global.
|—
|1
|-
|'''Jefe de Producción'''
|Planificar y controlar los procesos productivos; asegurar el cumplimiento de plazos, costos y calidad.
|Dirección General
|1
|-
|'''Oficinas – Mantenimiento'''
|Ejecutar mantenimiento preventivo/correctivo de maquinarias, instalaciones y servicios auxiliares.
|Jefe de Producción
|1
|-
|'''Oficinas – Logística + Diseño'''
|Gestionar flujo de materiales, layout y mejora continua; elaborar planos/prototipos de producto.
|Jefe de Producción
|1
|-
|'''Planta – Calidad'''
|Definir y verificar estándares de calidad, emitir reportes de no‑conformidades y liderar acciones correctivas.
|Jefe de Producción
|1
|-
|'''Planta – Operarios'''
|Operar máquinas, ensamblar, mover materiales y cumplir procedimientos de seguridad.
|Jefe de Producción
|20
|-
|'''Planta – Operarios Especializados'''
|Configurar equipos CNC/automatizados, resolver fallas técnicas y capacitar a operarios generales.
|Jefe de Producción
|2
|-
|'''Jefe de Administración'''
|Coordinar finanzas, RR.HH., ventas y servicio al cliente; elaborar informes de gestión.
|Dirección General
|1
|-
|'''Oficinas – Secretarios'''
|Soporte administrativo, gestión documental, agenda y atención telefónica.
|Jefe de Administración
|2
|-
|'''Oficinas – Compras'''
|Negociar proveedores, emitir órdenes de compra y controlar inventarios estratégicos.
|Jefe de Administración
|3
|-
|'''Ventas – Vendedores'''
|Prospectar clientes, elaborar cotizaciones, cerrar ventas y monitorear satisfacción.
|Jefe de Administración
|5
|-
|'''Servicio Post Venta – Oficial'''
|Gestionar garantías, coordinar reparaciones y mantener base de datos de reclamos.
|Jefe de Administración
|1
|}
== '''6.3 Calificación y Formación de los Operadores''' ==
=== '''Operarios (20)''' ===
* '''Formación mínima:''' Secundario completo (preferentemente Técnico Industrial).
* '''Cursos obligatorios:''' Seguridad e Higiene, Manejo Seguro de Herramientas, 5S y Principios Lean.
* '''Competencias clave:''' Trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones estandarizadas, lectura de planos básicos, manejo de instrumentos de medición simples.
=== '''Operarios Especializados (2)''' ===
* '''Formación mínima:''' Técnico Electromecánico, Mecatrónico o afín.
* '''Cursos obligatorios:''' CNC y Control Numérico, Interpretación avanzada de planos, Diagnóstico de fallas mecánicas/elétricas, Herramientas de Mejora Continua (Kaizen, TPM).
* '''Competencias clave:''' Ajuste fino de parámetros de máquina, análisis de causa raíz, liderazgo técnico en piso de planta, capacitación a operarios.
'''Nota:''' Todos los operadores reciben evaluación anual de desempeño y capacitaciones recurrentes para mantener la certificación interna de procesos ISO 9001.
Con este esquema, la empresa cuenta con un total de '''38 personas''' distribuidas según las necesidades productivas y administrativas, asegurando la cobertura de todas las funciones críticas y el cumplimiento de los estándares de calidad.
== '''7. Listado de Equipos Auxiliares, Muebles y Útiles.  ''' ==
=== '''7.1 Para todas las áreas de la empresa áreas (Producción, Administración y Comercialización).''' ===
== '''Producción''' ==
'''Equipos Auxiliares:'''
* Bomba hidráulica (1)
* Extractores y sistemas de ventilación (4)
* Generadores eléctricos (1 transformador principal)
* Equipos de control de calidad ( tintas penetrantes y cámara de compresión)
'''Muebles:'''
* Mesas y bancos de trabajo del CNC y la pulidora de banco (4)
* Estanterías y racks verticales para materias primas (perfiles de aluminio y vidrios)
* Armarios y gabinetes de seguridad en el pañol para elementos de seguridad  (8)
* Sillas de armado de perfiles (3)
* Bancadas de armado de perfilería (3)
* Dependencias de higiene (1 baño)
'''Útiles:'''
* Elementos de protección personal (guantes, cascos, gafas protectoras, delantales)
* Materiales de embalaje y contenedores para productos (unitarizados en racks)
* Envases de tratamiento de residuos
* Instrumentos de medición y control de calidad (barómetros y micrómetros)
== '''Administración''' ==
'''Equipos Auxiliares:'''
* Computadoras (3)
* Impresoras (1)
* Cafetera (1)
* Horno eléctrico (1)
'''Muebles:'''
* Escritorios (3 por cada computadora)
* Sillas ergonómicas
* Archiveros, estanterías y gabinetes para documentación
* Mesa de reunión
'''Útiles:'''
* Material de oficina (papelería, carpetas, bolígrafos)
* Calculadoras y dispositivos auxiliares

Revisión del 02:24 27 jun 2025

Determinación de la Locación

Armar una matriz de Localización o seleccionar la localización basada en factores restrictivos

PI Jose León Suarez PI Pilar PI Burzaco PI Tortuguitas
Factor IRfp DRfa IRfp x DRfa DRfa IRfp x DRfa DRfa IRfp x DRfa DRfa IRfp x DRfa
Acceso Logística de salida 4 3 12 1 4 2 8 2 8
Disponibilidad de Mano de obra 2 3 6 1 2 1 2 2 4
Disponibilidad de proveedores 5 2 10 2 10 1 5 3 15
Cercanía de mercado 3 2 6 1 3 2 6 2 6
Disponibilidad de terrenos 4 4 8 4 16 2 8 2 8
Posibilidad de tratar desechos y desperdicios 4 2 8 1 4 2 8 1 4
Disponibilidad de energía eléctrica I SI Si PA PA PA PA PA PA
Condiciones sociales 4 2 8 1 4 2 8 2 8
Consideraciones Legales Políticas 4 2 8 3 12 2 8 2 8
Disponibilidad de Agua Corriente y Gas I SI Si PA PA SI PA SI PA
Suma Total 66 55 53 61

PI Jose León Suarez: existencia de un parque industrial con acceso a la autopista cámara del Buen Ayre. Mano de obra local. Constructoras de proveedores cercanas, planta del Buen Ayre, Roldán Contrucciones y JM Construcciones. Aproximadamente 14km hasta Villa Devoto y 26km hasta Palermo. 1km por 1km de amplitud. Fuente de agua contaminado y sin tratamiento de residuos.

Au Cam. del Buen Ayre 4600, B1655 José León Suárez, Provincia de Buenos Aires

PI Pilar: existencia de un parque industrial con acceso indirecto a ruta Panamericana. Mano de obra de Manzanares y Pilar, camiones de aprovisionamiento proveniente de Tigre (Mercedez Benz Service Oficial - acceso ramal Tigre). Constructoras de proveedores de Pilar como CMC Desarrollos y IZUN Ingeniería y mantenimiento industrial. Aproximadamente 60km hasta Villa Devoto y 63km hasta Palermo.

Parque industrial, C. 9 1761, B1629 Pilar, Provincia de Buenos Aires

PI Burzaco: existencia de un parque industrial con acceso a avenida Monteverde. Mano de obra local, camiones de aprovisionamiento proveniente de Tigre (Mercedez Benz Service Oficial - acceso ramal Tigre). Constructoras cercanas Asecon S.R.L, Carbe S.A. y A.D. Barbieri S.A.. Aproximadamente 34km hasta Devoto y 46km hasta Palermo.

Luis María Drago 2001, B1852LHC Burzaco, Provincia de Buenos Aires

PI Tortuguitas: existencia de un parque industrial con acceso al ramal Pilar. Mano de obra local, camiones de aprovisionamiento proveniente de Tigre (Mercedez Benz Service Oficial - acceso ramal Tigre). Contructoral cercanas Ecosan y Estructuras Pretensa. Aproximadamente 33km a Villa Devoto y 36km a Palermo

Descartes 3551, B1667 Tortuguitas, Provincia de Buenos Aires


En base a los resultados obtenidos, la planta industrial elegida es PI Jose León Suarez

Determinación de Producto

Dibujo de Producto

Listado de Materiales (BOM)

Datos importantes para la determinación de los materiales

  • Medida de la ventana : 1,3 m x 1,3 m = 1,69 m².
  • División de la ventana: 2 hojas iguales (correderas o batientes).
  • Cada hoja tendrá aproximadamente 1,3 m de alto x 0,65 m de ancho (1,3 / 2).
  • Medida bruta de vidrio por hoja: considerar rebaje para calce en marco → suponemos una resta de 1 cm por lado → 1,29 x 0,64 m ≈ 0,825 m² por hoja.
  • Total vidrios por ventana: 2 hojas x 2 vidrios (interior + exterior) = 4 vidrios.
Nivel Item Código Denominación Cantidad Unidades
1 P DV01 Sistemas DVH con marco de Aluminio 1 Unidad
2 V1 GL01 Vidrio float 4 mm exterior 1,64 m2
2 V2 GL02 Vidrio floar 4 mm interior 1,64 m2
2 S1 VA01 Varilla Separadora aluminio (cámara) 7,7 metro lineal
2 S2 SA01 Sales desecantes (Seca-humedad) 54 gramos
2 S3 BU01 Butilo (sellador primario) 7,7 metro lineal
2 S4 SI01 Silicona estructural / polisulfuro 7,7 metro lineal
2 S5 CI01 Cinta doble faz 7,7 metro lineal
2 A1 AL01 Perfíl Aluminio A40 6,5 metro lineal
2 A2.1 HR01 Manija Embutida Aluminio 2 unidad
2 A2.2 HR02 Sistema cierre multipunto 2 unidad
2 A2.3 HR03 Bisagra forzada 4 unidad
2 A2.5 HR04 Felpa Perimetral 6,5 metro lineal
2 A2.6 HR05 Tornillería de herrajes incluido -
2 A3.1 AC01 Tope apertura 2 unidad
2 A3.2 AC02 Tope inferior 2 unidad
2 A3.3 AC03 Tapa perfíl central 2 unidad
2 A3.4 AC04 Tope superior 2 unidad
2 A3.5 AC05 Embellecedor manija 2 unidad
2 A4 TO01 Tornillos inoxidables de estructura 8 unidad
2 A5 EM01 Tapa de aluminio 4 unidad
2 A6 GS01 Gomas de sellado marco-hoja 7,7 metro linea
2 AD1 AD01 Adhesivo vidrio - aluminio 80 ml

5- Determinación de la evolución de las mercaderías


Tiempos de entrega y envío de las mercaderías

Dado que la gran mayoría de los proveedores de materias primas e insumos, como pudimos mencionar en el Dimensionamiento Comercial, se encuentran dentro del territorio nacional (específicamente en Gran Buenos Aires). No presentaremos problemas logísticos a la hora del abastecimiento, siempre y cuando no haya factores externos y se cumpla con lo pactado con el proveedor. La localización de la planta en José León Suárez permite un fácil acceso a proveedores ubicados en localidades como Llavallol, San Martín, Victoria, Tigre y CABA, reduciendo de esta manera los plazos de entrega.

Tamaños y frecuencias de compras

La materia prima vidrio, el cual es uno de los principales productos para conformar la abertura completa, se establece una frecuencia de compra semanal, debido a que este presenta una alta rotación, su manipulación requiere especial cuidado y su almacenamiento durante largo tiempo no es aconsejable, además que este tipo de materia prima ocupa demasiado m2 a la hora de almacenarlo. Los proveedores considerados (VASA, Saint-Gobain, Blindex) se encuentran a distancias promedio de 20 a 40 km.

En cuanto a los perfiles de aluminio y las cintas bifásicas, la estrategia que adoptaremos de abastecimiento se basa en compras mensuales, esto nos lo podemos permitir dado que estos materiales presentan menor rotación, son menos sensibles al almacenamiento y permiten stockearse sin mayores exigencias técnicas.

Otros insumos como resinas, aditivos, estabilizantes y pigmentos, provenientes tanto de polos industriales cercanos (San Martín, CABA) como más distantes (Bahía Blanca), los proveedores más lejanos los tenemos dentro de la lista por casos excepcionales. Estos insumos se reciben mensualmente, con tiempos de entrega que pueden extenderse hasta 5 a 7 días. Normalmente su uso (rendimiento %) es más reducido a la hora de la conformación de las aberturas.

Respecto del producto terminado, el tiempo de salida desde el momento de finalización de producción hasta su despacho es en promedio varía de 2 a 5 días hábiles, utilizando transporte de la empresa. Se priorizaran las ventas con volúmenes más grandes, las cuales le presentan mayor facturación a la empresa,  siendo la entrega de los mismos de 2 a 3 días hábiles. Aquellas ventas directas a clientes, se les extenderá el plazo de entrega de la abertura completa a 5 días hábiles como máximo.


Cálculos de los ejercicios 6 a 11 de la Guía

Los primeros tres meses los consideraremos como puesta en marcha, considerando de esta manera un menor ritmo de trabajo. Esto es debido a que estimamos aproximadamente 3 meses para ajustar las máquinas correctamente, capacitar al personal y normalizar la cadena de suministro.

MES Ritmo inicias Ritmo Fina Producción promedio (% Producción mensual Promedio (UN) Producción propuesta (UN)
1 0% 12% 6% 3,088 185
2 12% 50% 31% 3,088 957
3 50% 100% 75% 3,088 2,316
TOTAL 3459
Año 1
Período restante (meses) 9
Producción PEM (UN) 3459
Producción el resto del año (UN) 34048
Producción mensual el resto del año 1 (UN) 3783
Vol. Producción puesta en marcha (UN) 3,458.56
Vol. Producción resto año 1 (UN) 34,048.44
Vol. Producción año 1 (UN) 37,507.00
Vol. Producción año 2-5 (UN) 55,584.00
Año 2025
Período restante (meses) 250
Hs de trabajo disponibles 2000
Semanas al año 52
Producción semanal 926
Entregas cada 1 Semana (5 días hábiles)
Stock de seguridad 0 Se trabaja a demanda
Semanas en el año 52 -
Producción semanal 926 UN. Pasado el año 1
Stock promedio elaborado 463 UN. Pasado el año 1
Ventas año 1 37,507.00
Ventas año 2-5 55,584.00
PEM Resto año 1 Año 2 - N
MP Total (Un/anual) 3,645 35,880 58,576
MP Neta (Un/anual) 3,459 34,048 55,584
Merma (Un/anual) 186 1,832 2,992
Año 0 Año 1 Año 2 -N
Ventas (Un/anual) 0 37,505 55,584
Stock Prom. (Un/anual) 0 463 463
Producción (Un/anual) 0 37,505 55,584
Mermas (Un/anual) 0 2,018 2,992
Consumo MP (Un/anual) 0 39,525 58,576
Stock MP (Un/anual) 0 14,624 14,624
Compra MP (Un/anual) 0 54,149 58,576

6. Determinación del Personal. - Organigrama de toda la empresa. - Descripción de los Puestos de Trabajo. - Calificación y Formación necesaria de los Operadores

PAGAR IMAGEN¡¡¡¡¡ ---------------------------

Descripción de los Puestos de Trabajo

  • Dirección General Responsable de la gestión integral de la empresa. Define políticas estratégicas, controla el cumplimiento de objetivos y asegura el funcionamiento global.
  • Jefe de Producción (1) Supervisa todas las actividades de planta y oficinas técnicas asociadas a la producción. Garantiza la eficiencia de los procesos productivos.
  • Oficinas (Producción)
    • Mantenimiento (1): Realiza tareas preventivas y correctivas de las instalaciones y equipos de producción.
    • Logística + Diseño (1): Planifica la distribución de materiales y diseña los procesos/productos para mejorar la producción.
  • Planta
    • Calidad (1): Controla y certifica que la producción cumpla con los estándares requeridos.
    • Operarios (20): Ejecutan las tareas de manufactura, manipulación de materiales y operación de maquinarias.
    • Operarios Especializados (2): Operan y ajustan equipos complejos o realizan tareas técnicas específicas que requieren mayor precisión.
  • Jefe de Administración (1) Coordina las funciones administrativas, comerciales y de servicio al cliente de la empresa.

Oficinas (Administración)

  • Secretarios (2): Brindan soporte administrativo, organización documental y coordinación de agendas.
  • Compras (3): Gestionan la adquisición de insumos, materiales y servicios necesarios para la operación.
  • Ventas
    • Vendedores (5): Comercializan los productos de la empresa, captan nuevos clientes y gestionan pedidos.
  • Servicio Post Venta

Oficial de Post Venta (1): Atiende reclamos, realiza seguimiento de productos entregados y gestiona garantías.

Calificación y Formación necesaria de los Operadores

  • Operarios
    • Calificación: Formación secundaria completa (preferentemente técnica).
    • Formación: Cursos de manejo seguro de herramientas, normas de seguridad e higiene, y capacitación interna sobre los procesos específicos de la planta.
    • Habilidades: Capacidad para el trabajo en equipo, manejo básico de maquinarias, comprensión de planos y procedimientos.
  • Operarios Especializados
    • Calificación: Formación técnica (electromecánica, mecatrónica, procesos industriales).
    • Formación: Cursos específicos sobre el manejo de máquinas automatizadas, control numérico o sistemas de control de calidad.
    • Habilidades: Alta precisión, capacidad para diagnosticar fallas técnicas, interpretación avanzada de planos y procedimientos complejos.

6.2 Descripción de los Puestos de Trabajo

Puesto Principales responsabilidades Reporta a Dotación
Dirección General Formular la estrategia corporativa, aprobar presupuestos y supervisar el desempeño global. 1
Jefe de Producción Planificar y controlar los procesos productivos; asegurar el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Dirección General 1
Oficinas – Mantenimiento Ejecutar mantenimiento preventivo/correctivo de maquinarias, instalaciones y servicios auxiliares. Jefe de Producción 1
Oficinas – Logística + Diseño Gestionar flujo de materiales, layout y mejora continua; elaborar planos/prototipos de producto. Jefe de Producción 1
Planta – Calidad Definir y verificar estándares de calidad, emitir reportes de no‑conformidades y liderar acciones correctivas. Jefe de Producción 1
Planta – Operarios Operar máquinas, ensamblar, mover materiales y cumplir procedimientos de seguridad. Jefe de Producción 20
Planta – Operarios Especializados Configurar equipos CNC/automatizados, resolver fallas técnicas y capacitar a operarios generales. Jefe de Producción 2
Jefe de Administración Coordinar finanzas, RR.HH., ventas y servicio al cliente; elaborar informes de gestión. Dirección General 1
Oficinas – Secretarios Soporte administrativo, gestión documental, agenda y atención telefónica. Jefe de Administración 2
Oficinas – Compras Negociar proveedores, emitir órdenes de compra y controlar inventarios estratégicos. Jefe de Administración 3
Ventas – Vendedores Prospectar clientes, elaborar cotizaciones, cerrar ventas y monitorear satisfacción. Jefe de Administración 5
Servicio Post Venta – Oficial Gestionar garantías, coordinar reparaciones y mantener base de datos de reclamos. Jefe de Administración 1

6.3 Calificación y Formación de los Operadores

Operarios (20)

  • Formación mínima: Secundario completo (preferentemente Técnico Industrial).
  • Cursos obligatorios: Seguridad e Higiene, Manejo Seguro de Herramientas, 5S y Principios Lean.
  • Competencias clave: Trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones estandarizadas, lectura de planos básicos, manejo de instrumentos de medición simples.

Operarios Especializados (2)

  • Formación mínima: Técnico Electromecánico, Mecatrónico o afín.
  • Cursos obligatorios: CNC y Control Numérico, Interpretación avanzada de planos, Diagnóstico de fallas mecánicas/elétricas, Herramientas de Mejora Continua (Kaizen, TPM).
  • Competencias clave: Ajuste fino de parámetros de máquina, análisis de causa raíz, liderazgo técnico en piso de planta, capacitación a operarios.

Nota: Todos los operadores reciben evaluación anual de desempeño y capacitaciones recurrentes para mantener la certificación interna de procesos ISO 9001.


Con este esquema, la empresa cuenta con un total de 38 personas distribuidas según las necesidades productivas y administrativas, asegurando la cobertura de todas las funciones críticas y el cumplimiento de los estándares de calidad.

7. Listado de Equipos Auxiliares, Muebles y Útiles.  

7.1 Para todas las áreas de la empresa áreas (Producción, Administración y Comercialización).

Producción

Equipos Auxiliares:

  • Bomba hidráulica (1)
  • Extractores y sistemas de ventilación (4)
  • Generadores eléctricos (1 transformador principal)
  • Equipos de control de calidad ( tintas penetrantes y cámara de compresión)

Muebles:

  • Mesas y bancos de trabajo del CNC y la pulidora de banco (4)
  • Estanterías y racks verticales para materias primas (perfiles de aluminio y vidrios)
  • Armarios y gabinetes de seguridad en el pañol para elementos de seguridad  (8)
  • Sillas de armado de perfiles (3)
  • Bancadas de armado de perfilería (3)
  • Dependencias de higiene (1 baño)

Útiles:

  • Elementos de protección personal (guantes, cascos, gafas protectoras, delantales)
  • Materiales de embalaje y contenedores para productos (unitarizados en racks)
  • Envases de tratamiento de residuos
  • Instrumentos de medición y control de calidad (barómetros y micrómetros)

Administración

Equipos Auxiliares:

  • Computadoras (3)
  • Impresoras (1)
  • Cafetera (1)
  • Horno eléctrico (1)

Muebles:

  • Escritorios (3 por cada computadora)
  • Sillas ergonómicas
  • Archiveros, estanterías y gabinetes para documentación
  • Mesa de reunión

Útiles:

  • Material de oficina (papelería, carpetas, bolígrafos)
  • Calculadoras y dispositivos auxiliares