Diferencia entre revisiones de «2017/Grupo6/DimensionamientoTecnico»
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== | == Determinacion del Personal == | ||
=== | === Organigrama === | ||
==== | === Personal === | ||
==== Requisito común básico ==== | |||
Secundario completo | Secundario completo | ||
==== | ==== Gerente general ==== | ||
Definir los objetivos a corto y largo plazo; poder realizar en base a estos un plan de producciòn a seguir y control del cumplimiento del mismo. Debe controlar los ingresos y costos de la compañia. | Definir los objetivos a corto y largo plazo; poder realizar en base a estos un plan de producciòn a seguir y control del cumplimiento del mismo. Debe controlar los ingresos y costos de la compañia. | ||
| Línea 104: | Línea 106: | ||
Experiencia mìnima: 5 años en un puesto de cargo similar en empresa industrial. | Experiencia mìnima: 5 años en un puesto de cargo similar en empresa industrial. | ||
==== | ==== Gerente Comercial ==== | ||
El mismo debe ser capaz de captar la necesidad del mercado, ser la conexion entre el cliente y la empresa. Este debe definir lo que el cliente esta buscando, y enviar esta informacion a produccion para que puedan cumplir con sus requerimientos. | El mismo debe ser capaz de captar la necesidad del mercado, ser la conexion entre el cliente y la empresa. Este debe definir lo que el cliente esta buscando, y enviar esta informacion a produccion para que puedan cumplir con sus requerimientos. | ||
| Línea 113: | Línea 115: | ||
Experiencia minima: 3 años en puesto similar. | Experiencia minima: 3 años en puesto similar. | ||
==== | ==== Gerente de administración ==== | ||
Supervisa la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual. | Supervisa la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual. | ||
| Línea 128: | Línea 130: | ||
Experiencia minima: 3 años en puestos similar. | Experiencia minima: 3 años en puestos similar. | ||
==== | ==== Gerente de producción ==== | ||
Debe mejorar la calidad del producto, minimizando al maximo sus costos. Debe proponer e implementar mejoras en los procesos productivos cumpliendo con las normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. | Debe mejorar la calidad del producto, minimizando al maximo sus costos. Debe proponer e implementar mejoras en los procesos productivos cumpliendo con las normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. | ||
| Línea 139: | Línea 141: | ||
Experiencia minima 5 años en puesto similar en empresa industrial. | Experiencia minima 5 años en puesto similar en empresa industrial. | ||
==== | ==== Promotores ==== | ||
==== Seran quienes den a conocer la marca y el producto mediante folletos y el contacto personal con los potenciales clientes. ==== | ==== Seran quienes den a conocer la marca y el producto mediante folletos y el contacto personal con los potenciales clientes. ==== | ||
| Línea 150: | Línea 152: | ||
Preferentemente estudiante de marketing. | Preferentemente estudiante de marketing. | ||
==== | ==== Compras y Ventas ==== | ||
Encargados de realizar las compras a los proveedores para la materia prima y todo lo que sea necesario para poder llevar a cabo la produccion correctamente sin que la misma se vea afectada por falta de un insumo o repuesto. Controlarán las ventas realizadas por periodo. | Encargados de realizar las compras a los proveedores para la materia prima y todo lo que sea necesario para poder llevar a cabo la produccion correctamente sin que la misma se vea afectada por falta de un insumo o repuesto. Controlarán las ventas realizadas por periodo. | ||
| Línea 157: | Línea 159: | ||
Licenciados en Administracion de Empresas / Ingeniería Industrial / Contabilidad / Finanzas | Licenciados en Administracion de Empresas / Ingeniería Industrial / Contabilidad / Finanzas | ||
==== | ==== Jefe de planta ==== | ||
Será el responsable de mantener la planta en funcionamiento y preveer posibles paradas de linea para que éstas sean las minimas posibles. Deberá ser capaz de solucionar cualquier inconveniente que surja, al menos momentaneamente, para que no se deba frenar la linea de produccion. | Será el responsable de mantener la planta en funcionamiento y preveer posibles paradas de linea para que éstas sean las minimas posibles. Deberá ser capaz de solucionar cualquier inconveniente que surja, al menos momentaneamente, para que no se deba frenar la linea de produccion. | ||
| Línea 168: | Línea 170: | ||
Deberá contar con 4 años de experiencia en un puesto similar. | Deberá contar con 4 años de experiencia en un puesto similar. | ||
==== | ==== Jefe de mantenimiento ==== | ||
Deberá planear y planificar la ejecución y control del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta que permitan dar continuidad a los procesos productivos. | Deberá planear y planificar la ejecución y control del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta que permitan dar continuidad a los procesos productivos. | ||
| Línea 179: | Línea 181: | ||
Ingeniero Mecánico o carreras afines. | Ingeniero Mecánico o carreras afines. | ||
==== | ==== Jefe de Produccion ==== | ||
Tendrá a su cargo el funcionamiento del área productiva de la empresa y el cumplimiento de los objetivos. Optimizar y planificar los recursos productivos. Quien ocupe la función deberá organizar y hacer seguimiento de la ejecución de todos los procesos de lo establecido. Será la conexion entre el proceso y la gerencia de la planta. | Tendrá a su cargo el funcionamiento del área productiva de la empresa y el cumplimiento de los objetivos. Optimizar y planificar los recursos productivos. Quien ocupe la función deberá organizar y hacer seguimiento de la ejecución de todos los procesos de lo establecido. Será la conexion entre el proceso y la gerencia de la planta. | ||
| Línea 188: | Línea 190: | ||
Experiencia minima de tres años en cargos similares en empresa industrial. | Experiencia minima de tres años en cargos similares en empresa industrial. | ||
==== | ==== Logística ==== | ||
Serán los responsables de planificar la logistica interna y externa. Deberán coordinar para que todos los insumos necesarios lleguen en tiempo y forma al proceso productivo. Realizaran el seguimiento de todos los productos terminados desde que salen de produccion hasta que llega al cliente. | Serán los responsables de planificar la logistica interna y externa. Deberán coordinar para que todos los insumos necesarios lleguen en tiempo y forma al proceso productivo. Realizaran el seguimiento de todos los productos terminados desde que salen de produccion hasta que llega al cliente. | ||
==== | ==== Supervisor de la línea de Produccion ==== | ||
Supervisará la linea productiva. Controlará que se produzca lo establecido por comecial. Coordinará a los operarios y los capacitará para su correcto desempeño. | Supervisará la linea productiva. Controlará que se produzca lo establecido por comecial. Coordinará a los operarios y los capacitará para su correcto desempeño. | ||
| Línea 200: | Línea 202: | ||
Experiencia de un año en puestos similares. | Experiencia de un año en puestos similares. | ||
==== | ==== Marketing ==== | ||
Será el encargado de gestionar y diseñar el packaging de los productos, realizara el analisis de posicionamiento de la industria en el mercado y diseñará las promociones. Dará soporte al Gerente de Marketing. | Será el encargado de gestionar y diseñar el packaging de los productos, realizara el analisis de posicionamiento de la industria en el mercado y diseñará las promociones. Dará soporte al Gerente de Marketing. | ||
| Línea 209: | Línea 211: | ||
Experiencia de un año en la industria alimenticia. | Experiencia de un año en la industria alimenticia. | ||
==== | ==== Finanzas ==== | ||
Responsable en analizar los resultados, desvíos, contribuir a explicar las causas de los mismos y presentar los reportes correspondientes. | Responsable en analizar los resultados, desvíos, contribuir a explicar las causas de los mismos y presentar los reportes correspondientes. | ||
| Línea 218: | Línea 220: | ||
Experiencia de dos años en puesto similar. | Experiencia de dos años en puesto similar. | ||
==== | ==== Operarios ==== | ||
Llevarán a cabo las operaciones dentro del proceso productivo, cada uno se encargará de una tarea especifica. | Llevarán a cabo las operaciones dentro del proceso productivo, cada uno se encargará de una tarea especifica. | ||
Revisión del 12:52 30 jun 2017
1 Localización
1 Determinación de la localización
2 Definición técnica del producto
2.2 Otras especificaciones técnicas
Granulado de las barras: Cada barrita de cereal está compuesta por los cereales aglomerados. Estos le aportan la estructura a la barra, y su aspecto estético. El aspecto es lo primero que percibe el consumidor cuando ve el producto. Por esto, es importante cómo será la vista de los cereales.
Envase flow pack:
el envase flow pack está compuesto por un plástico transparente (polipropileno de baja densidad) que recubre al producto y permite su comercialización. A modo ilustrativo, se presenta cómo queda un producto envasado por una máquina flow pack.
Este envase tendrá una etiqueta en el dorso con los valores nutricionales de las barras
Las barras están formadas por los cereales pre-seleccionados, cada uno triturado y puesto en estructura con el jarabe de maíz. Luego de que se enfríe el jarabe, las barras pasan por la empaquetadora flow pack y posteriormente a ser embaladas.
No existe un ensayo específico para las barras de cereal. Existe un control de calidad al final del proceso de confección de la barra en si. Se revisa que la barra tenga una forma compacta y las medidas adecuadas.
En lo que respecta al sabor, se prueba una barra por cada lote de producción para ver si cumple con el sabor predeterminado por el productor.
Definicion del proceso de produccion
Clasificacion y formacion de los operarios
Los operarios deben tener el secundario completo, mas de 18 años. No hace falta que tengan experiencia ya que nosotros les ensanaremos las tareas del puesto y tendrán capacitaciones una vez contratados, dentro de ellas se destacaran las de seguridad e higiene ya que estamos hablando de un producto alimenticio y consideramos que estas cuestiones son fundamentales.
Diagrama de flujo de proceso
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Ejercicios 1 al 11
Determinacion del Personal
Organigrama
Personal
Requisito común básico
Secundario completo
Gerente general
Definir los objetivos a corto y largo plazo; poder realizar en base a estos un plan de producciòn a seguir y control del cumplimiento del mismo. Debe controlar los ingresos y costos de la compañia.
Es el representante de la empresa.
Requisitos:
Ingeniero Industrial
Experiencia mìnima: 5 años en un puesto de cargo similar en empresa industrial.
Gerente Comercial
El mismo debe ser capaz de captar la necesidad del mercado, ser la conexion entre el cliente y la empresa. Este debe definir lo que el cliente esta buscando, y enviar esta informacion a produccion para que puedan cumplir con sus requerimientos.
Requisitos:
Licenciado en Marketing.
Experiencia minima: 3 años en puesto similar.
Gerente de administración
Supervisa la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual.
Elaboración y control de presupuestos, control de Ingresos y Egresos.
Controlar el estado de personal y su presupuesto anual.
Tendra a su cargo las areas de: Marketing, Compra y Venta y logìstica; por lo que deberá contar con gran capacidad de coordinacion de equipos y liderazgo.
Requisitos:
Ingeniero Industrial/ Licenciado en Administracion de Empresas
Experiencia minima: 3 años en puestos similar.
Gerente de producción
Debe mejorar la calidad del producto, minimizando al maximo sus costos. Debe proponer e implementar mejoras en los procesos productivos cumpliendo con las normativas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Deberá contar con gran capacidad de coordinación y liderazgo.
Requisitos:
Ingeniero Industrial
Experiencia minima 5 años en puesto similar en empresa industrial.
Promotores
Seran quienes den a conocer la marca y el producto mediante folletos y el contacto personal con los potenciales clientes.
Los mismos deben ser personas proactivas y sociables.
Requisitos:
Secundario completo
Preferentemente estudiante de marketing.
Compras y Ventas
Encargados de realizar las compras a los proveedores para la materia prima y todo lo que sea necesario para poder llevar a cabo la produccion correctamente sin que la misma se vea afectada por falta de un insumo o repuesto. Controlarán las ventas realizadas por periodo.
Requisitos:
Licenciados en Administracion de Empresas / Ingeniería Industrial / Contabilidad / Finanzas
Jefe de planta
Será el responsable de mantener la planta en funcionamiento y preveer posibles paradas de linea para que éstas sean las minimas posibles. Deberá ser capaz de solucionar cualquier inconveniente que surja, al menos momentaneamente, para que no se deba frenar la linea de produccion.
El jefe de planta y de mantenimiento serán la misma persona.
Requisitos:
Ingeniero Industrial / Mecánico
Deberá contar con 4 años de experiencia en un puesto similar.
Jefe de mantenimiento
Deberá planear y planificar la ejecución y control del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta que permitan dar continuidad a los procesos productivos.
Tendra a cargo los operarios de mantenimiento.
Deberá tener gran capacidad de liderazgo y coordinacion de equipo.
Requisitos:
Ingeniero Mecánico o carreras afines.
Jefe de Produccion
Tendrá a su cargo el funcionamiento del área productiva de la empresa y el cumplimiento de los objetivos. Optimizar y planificar los recursos productivos. Quien ocupe la función deberá organizar y hacer seguimiento de la ejecución de todos los procesos de lo establecido. Será la conexion entre el proceso y la gerencia de la planta.
Requisitos:
Ingeniero Mecánico / Industrial
Experiencia minima de tres años en cargos similares en empresa industrial.
Logística
Serán los responsables de planificar la logistica interna y externa. Deberán coordinar para que todos los insumos necesarios lleguen en tiempo y forma al proceso productivo. Realizaran el seguimiento de todos los productos terminados desde que salen de produccion hasta que llega al cliente.
Supervisor de la línea de Produccion
Supervisará la linea productiva. Controlará que se produzca lo establecido por comecial. Coordinará a los operarios y los capacitará para su correcto desempeño.
Requisitos:
Ingeniero Químico / en Alimentos / Industrial.
Experiencia de un año en puestos similares.
Marketing
Será el encargado de gestionar y diseñar el packaging de los productos, realizara el analisis de posicionamiento de la industria en el mercado y diseñará las promociones. Dará soporte al Gerente de Marketing.
Requisitos:
Licenciado en Marketing.
Experiencia de un año en la industria alimenticia.
Finanzas
Responsable en analizar los resultados, desvíos, contribuir a explicar las causas de los mismos y presentar los reportes correspondientes.
Requisitos:
Licenciado en Contabilidad y Finanzas
Experiencia de dos años en puesto similar.
Operarios
Llevarán a cabo las operaciones dentro del proceso productivo, cada uno se encargará de una tarea especifica.
Requisitos:
Secundario completo.