Diferencia entre revisiones de «2018/Grupo2/DimensionamientoTecnico»
Línea 36: | Línea 36: | ||
==== Personal ==== | ==== Personal ==== | ||
<u>Gerente General:</u> Encargado de la gestión y de la toma de decisiones a nivel global de la empresa para alcanzar los objetivos planteados por la misma. Coordina todos los sectores, asignando a cada uno objetivos parciales que van a conformar el objetivo final. Es la cara visible de la sociedad y los cargos inferiores del organigrama deberán consultar con él las decisiones que exceden sus tareas habituales. | |||
Requisitos: | Requisitos: | ||
Línea 44: | Línea 45: | ||
- Experiencia en el mando de grupos de personas. | - Experiencia en el mando de grupos de personas. | ||
<u>Gerente de ventas:</u> Su tarea es definir estrategias de ventas teniendo en cuenta la presencia de los competidores en el mercado y el desarrollo de nuestra empresa a lo largo de los años alineándose siempre con los objetivos globales. Es la persona encargada de dividir las zonas de venta y seleccionar los distribuidores y comercios a los cuales planeamos vender. Tiena a cargo a cada uno de los vendedores de cada zona, a quiénes les pondrá objetivos de ventas que en caso de ser alcanzados cobrarán una comisión complementaria al sueldo mensual. | |||
Requisitos: - | |||
Lic. en Administración/ Lic. en Marketing/ Ing. Industrial | |||
-Experiencia en el área de ventas (2 años mínimo) | -Experiencia en el área de ventas (2 años mínimo) | ||
Línea 50: | Línea 57: | ||
- Experiencia laboral en grupos de trabajo. | - Experiencia laboral en grupos de trabajo. | ||
<u>Gerente de marketing</u> Es la persona encargada de idear las estrategias de marketing que permitirán dar a conocer nuestro producto e insertarlo en el mercado. A su cargo tendrá un analista de marketing. | |||
Requisitos: | |||
-Lic. en Marketing/ Ing. Industrial | |||
-Experiencia en el área (2 años mínimo) | |||
- Conocimiento del rubro Automotriz. | |||
- Experiencia laboral en grupos de trabajo. | |||
- Conocimiento de plataformas informáticas. | |||
<u>Gerente Financiero</u> | |||
Es quien se encargara de controlar financieramente los parámetros de la empresa para que pueda seguir su curso al cumplimiento de objetivos sin desvíos o sobresaltos. Contará con dos personas a su cargo, un contador y un analista financiero. | Es quien se encargara de controlar financieramente los parámetros de la empresa para que pueda seguir su curso al cumplimiento de objetivos sin desvíos o sobresaltos. Contará con dos personas a su cargo, un contador y un analista financiero. | ||
Requisitos: | |||
-Lic en Economía/ Lic. en Finanzas/ Lic. en Administración/ Ing. Industrial. | |||
- Experiencia en el área (5 años mínimo) | |||
-Manejo de sistemas informáticos financieros. | |||
<u>Gerente de producción y procesos</u> | |||
Es quién se debe encargar de llevar la producción en base a las decisiones que tome el gerente general. | |||
Requisitos: | |||
<u>Gerente de compras</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Jefe de planta</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Supervisor de logística</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Supervisor de línea</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Supervisor de almacenes</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Jefe de mantenimiento</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Analista de marketing</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Analista financiero</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Contador</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Analista de compras</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Vendedores</u> | |||
Requisitos | |||
<u>Operarios</u> | |||
Requisitos | |||
(((Se terceriza la logistica y el mantenimiento))) | |||
== Equipos Auxiliares muebles y útiles == | == Equipos Auxiliares muebles y útiles == |
Revisión del 23:20 27 jun 2018
Determinación de la Localización
Matriz de localización
Definición técnica del producto
Planos
Otras especificaciones técnicas
Formación
Diagrama arbóreo
Ensayos a realizar
Definición del proceso de producción
Calificación y formación de operadores
Formación
Diagrama de flujo del proceso
Mantenimiento
Determinación de la evolución de las mercaderías
Tiempos de entrega y envío de mercaderías
Tamaño y frecuencias de compras
Determinación de personal
Organigrama
Personal
Gerente General: Encargado de la gestión y de la toma de decisiones a nivel global de la empresa para alcanzar los objetivos planteados por la misma. Coordina todos los sectores, asignando a cada uno objetivos parciales que van a conformar el objetivo final. Es la cara visible de la sociedad y los cargos inferiores del organigrama deberán consultar con él las decisiones que exceden sus tareas habituales.
Requisitos:
- Ingeniero Industrial (Edad superior a 35 años)
- Experiencia en el rubro automotriz (como mínimo 5 años)
- Experiencia en el mando de grupos de personas.
Gerente de ventas: Su tarea es definir estrategias de ventas teniendo en cuenta la presencia de los competidores en el mercado y el desarrollo de nuestra empresa a lo largo de los años alineándose siempre con los objetivos globales. Es la persona encargada de dividir las zonas de venta y seleccionar los distribuidores y comercios a los cuales planeamos vender. Tiena a cargo a cada uno de los vendedores de cada zona, a quiénes les pondrá objetivos de ventas que en caso de ser alcanzados cobrarán una comisión complementaria al sueldo mensual.
Requisitos: -
Lic. en Administración/ Lic. en Marketing/ Ing. Industrial
-Experiencia en el área de ventas (2 años mínimo)
- Conocimiento del rubro Automotriz.
- Experiencia laboral en grupos de trabajo.
Gerente de marketing Es la persona encargada de idear las estrategias de marketing que permitirán dar a conocer nuestro producto e insertarlo en el mercado. A su cargo tendrá un analista de marketing.
Requisitos:
-Lic. en Marketing/ Ing. Industrial
-Experiencia en el área (2 años mínimo)
- Conocimiento del rubro Automotriz.
- Experiencia laboral en grupos de trabajo.
- Conocimiento de plataformas informáticas.
Gerente Financiero
Es quien se encargara de controlar financieramente los parámetros de la empresa para que pueda seguir su curso al cumplimiento de objetivos sin desvíos o sobresaltos. Contará con dos personas a su cargo, un contador y un analista financiero.
Requisitos:
-Lic en Economía/ Lic. en Finanzas/ Lic. en Administración/ Ing. Industrial.
- Experiencia en el área (5 años mínimo)
-Manejo de sistemas informáticos financieros.
Gerente de producción y procesos
Es quién se debe encargar de llevar la producción en base a las decisiones que tome el gerente general.
Requisitos:
Gerente de compras
Requisitos
Jefe de planta
Requisitos
Supervisor de logística
Requisitos
Supervisor de línea
Requisitos
Supervisor de almacenes
Requisitos
Jefe de mantenimiento
Requisitos
Analista de marketing
Requisitos
Analista financiero
Requisitos
Contador
Requisitos
Analista de compras
Requisitos
Vendedores
Requisitos
Operarios
Requisitos
(((Se terceriza la logistica y el mantenimiento)))