2018/Grupo2/DimensionamientoTecnico

Determinación de la Localización

Matriz de localización

Determinación de las máquinas e instalaciones

Especificaciones de máquinas e instalaciones.

Máquinas.

• Balancín: Este tipo de balancines tiene la característica de que se ajusta la velocidad según la producción con la que se va a trabajar.

Dimensiones: 6500x2500x2330 (Mm.)

Presión: 450Kn.

Peso total: 6000Kg.

Potencia del motor: 5,5 Kw.

• Expansora: Proceso rápido, adaptado a la producción esperada.

Peso total:2300Kg.

Potencia del motor: 4,2Kw

• Expansora de cabezal:

Peso total: 2060Kg.

Potencial del motor: 5,2Kw.

• Crimpadora de tanque:

Peso total: 1800Kg.

Potencia: 3Kw.

• Banco de pruebas:

Peso total: 850Kg.

Potencia: 15Kw.

• Compresor de tornillos:

Peso total: 370Kg.

Potencia: 25Kw.

Presión: 6 a 15 Bar.

• Compresor de aire comprimido:

Peso total: 500kg.

Potencia: 22Kw.

Capacidad: 1000L.

Sobre presión máxima admisible: 16 Bar.

• Secadores de aire comprimido: Se utilizan los ¨Secotec¨ de Kaeser, que solo consumen energía cuando hay realmente demanda de aire comprimido seco.  Tienen clasificación A en consumo de energía.

Peso total: 287Kg.

Perdida de presión: 1,7 Bar.

Dimensiones: 759x1125x1187 (mm.)

Potencia: 1,4Kw.

Instalaciones.

• Zorra hidraulica:

Capacidad de carga: 2000Kg.

Medida de las uñas: 1220x685 (mm.)

• Apilador:

Potencia motor tracción: 0,45Kw.

Potencia motor elevación: 2,2Kw.

Capacidad de carga: 1000Kg.

Elevación máxima: 2840Mm.

Dimensiones palas: 60x150x1150 (mm.)

• Estanterías:

Carga por rack: 750Kg.

Carga total: 2250Kg.

Consumos.

Energía.

En el consumo de energía se tiene en cuenta los factores que influyen en grandes proporciones en el gasto energético, despreciando de esta manera el gasto ocasionado por teléfonos, cafetera, heladeras, iluminación

(mayoritariamente tecnología LED, que favorece el ahorro energético), microondas, etc.

• 

Agua y otros servicios.

Según datos obtenidos de industrias que utilizan el agua, pero sin utilizar la misma como materia prima, el consumo es de aproximadamente 80 litros por persona en un turno de 8 horas. Con este fundamente y teniendo en cuenta que hay un único turno de 8 horas y 8 empleados en el mismo, el consumo diario es de 640 litros. Mensualmente se consumen alrededor de 12.800 litros (suponiendo 20 días laborales).

Como servicios externos a la energía y el agua, se utilizaran los servicios de Internet, telefonía. Los cuales se van a contratar una empresa especializada para que nos brinden los mismos.

Mantenimiento y sistemas de seguridad

Tipo de mantenimiento

El mantenimiento va a ser una pieza fundamental para que el proceso de fabricación no sufra ningún inconveniente. Para poder evitar esto posibles sucesos, se implementa mantenimiento en preventivo en todas las maquinarias, como también un control periódico del estado de la zorra, apilador y fundamentalmente las estanterías, ya que una falla por desgaste o sobrepeso podría generar una pérdida importante material y un riesgo en los operarios.

Por lo tanto, se va a realizar un tipo de mantenimiento preventivo para poder asegurar la disponibilidad y confiabilidad de las operaciones mediante un óptimo mantenimiento. Se necesita del conocimiento de la vida útil de la maquinaria, del constante análisis de los procesos y principalmente del estricto cumplimiento de las actividades.

Teniendo en cuenta que este tipo de mantenimiento, no reduce en su totalidad la posibilidad de que sucedan inconvenientes. Ante un imprevisto, se realizará un mantenimiento correctivo, teniendo la obligación de detener periódicamente la producción, aunque esto genere pérdida monetaria y de tiempo. Es por este motivo, que se busca minimizar al máximo posible la ocurrencia de sucesos inesperados. Una forma es capacitando al personal para que realice la tarea de forma correcta y prolija, sin dañar la maquinaria.

Sistema de seguridad

De los sistemas de seguridad que sevan a implementar, se pueden diferenciar distintos tipos:

• Por un lado, la señalización de seguridad que se establecerá con el propósito de indicar la existencia de riesgos y las medidas a adoptar ante los mismos. Esta se empleará con el objetivo de que el riesgo que se indica sea fácilmente advertido o identificado.

• Por otro lado, contar con matafuegos en toda la superficie de trabajo, para poder ser utilizados ante cualquier inconveniente el tipo de matafuego necesario.

• Algo que va a ser necesario para brindar seguridad en los procesos, la capacitación del personal, como también, alcanzar el mayor orden y limpieza posible en el área de trabajo.

• Fundamental en todo proceso, como última medida para minimizar los riesgos son los elementos de protección personal, que su uso será obligatorio para todos los operarios.

• Por último, lo de mayor importancia será el supervisor que tiene como función principal encargarse de que se cumplan todas las normas preestablecidas, para evitar cualquier accidente.

Determinación de personal

Personal

• Gerente General: Encargado de la gestión y de la toma de decisiones a nivel global de la empresa para alcanzar los objetivos planteados por la misma. Coordina todos los sectores, asignando a cada uno objetivos parciales que van a conformar el objetivo final. Es la cara visible de la sociedad y los cargos inferiores del organigrama deberán consultar con él las decisiones que exceden sus tareas habituales.

Requisitos:

- Ingeniero Industrial (Edad superior a 35 años)

- Experiencia en el rubro automotriz (como mínimo 5 años)

- Experiencia en el mando de grupos de personas.

• Gerente de ventas: Su tarea es definir estrategias de ventas teniendo en cuenta la presencia de los competidores en el mercado y el desarrollo de nuestra empresa a lo largo de los años alineándose siempre con los objetivos globales. Es la persona encargada de dividir las zonas de venta y seleccionar los distribuidores y comercios a los cuales planeamos vender. Tiena a cargo a cada uno de los vendedores de cada zona, a quiénes les pondrá objetivos de ventas que en caso de ser alcanzados cobrarán una comisión complementaria al sueldo mensual.

Requisitos:

- Lic. en Administración/ Lic. en Marketing/ Ing. Industrial

- Experiencia en el área de ventas (2 años mínimo)

- Conocimiento del rubro Automotriz.

- Experiencia laboral en grupos de trabajo.

• Gerente de marketing Es la persona encargada de idear las estrategias de marketing que permitirán dar a conocer nuestro producto e insertarlo en el mercado. A su cargo tendrá un analista de marketing.

Requisitos:

- Lic. en Marketing/ Ing. Industrial

- Experiencia en el área (2 años mínimo)

- Conocimiento del rubro Automotriz.

- Conocimiento de plataformas informáticas.

• Gerente Financiero

Es quien se encargara de controlar financieramente los parámetros de la empresa para que pueda seguir su curso al cumplimiento de objetivos sin desvíos o sobresaltos. Contará con dos personas a su cargo, un contador y un analista financiero.

Requisitos:

- Lic en Economía/ Lic. en Finanzas/ Lic. en Administración/ Ing. Industrial.

- Experiencia en el área (5 años mínimo)

- Manejo de sistemas informáticos financieros.

• Gerente de producción y procesos: Es quién se debe encargar de planificar la producción en base a la consecución de procesos, alineándose con las exigencias de la gerencia general.

Requisitos:

- Ingeniero Industrial / En procesos

- Experiencia en planta (5 años)

- 30 años en adelante.

• Gerente de compras: Deberá encargarse de planificar y llevar a cabo los períodos de compra para abastecer a planta en tiempo y forma.

Requisitos:

- Lic. en Administración/ Ingeniero Industrial

- Conocimiento del mercado automotriz.

- Experiencia laboral en empresas de manufactura.

• Jefe de planta: Es la persona presente en la planta, que supervisa los puestos de trabajo diariamente. Da el ok a comienzo del día para comenzar a producir y se fija que cada operario tenga todo a su disposición para comenzar (EPP, MP, SE, Maquinas listas, etc). Tiene conocimiento también, sobre los mantenimientos que deben hacerse en las máquinas, de manera que en "timetable" de planta, programa dichos eventos y los hace cumplir.

Requisitos:

- Ingeniero Industrial / En procesos

• Jefe de mantenimiento: Persona encargada de planificar y hacer que se lleven a cabo los mantenimientos

Requisitos

• Supervisor de logística: Es quien se encarga de planificar el ruteo de entrega de los productos terminados para darle esa información a la empresa encargada de la logística. Se encarga también de la recepción de materia prima e insumos por parte de proveedores y de la logística en planta.

Requisitos:

- Lic en Administración / Ingeniero Industrial

• Supervisor de almacenes: Se encarga del ordenamiento de almacenes, de la recepción y los despachos.

Requisitos:

- Ingeniero Industrial

- Experiencia en planta (2 años)

- Conocimiento en sistemas de manejo de almacenes

• Analista de marketing: Responde al gerente de marketing y su función es llevar a cabo las estrategias planificadas y controlar que sigan su rumbo.

Requisitos:

- Lic. en Marketing / Pasante de marketing

- En el caso del pasante, finalizando la carrera

• Analista financiero: Responde a las estrategias financieras de la empresa, implementandolas y llevando un control diario, mensual y anual de las mismas.

Requisitos:

- Lic. en Economía/Lic. en finanzas.

• Analista de compras: Es la persona encargada de evaluar posibles proveedores, en busca de la mejor relación precio/calidad. Se encarga de realizar las compras, y de seguirlas hasta que lleguen a planta. Es quien debe informar las características de los proveedores para que se tomen decisiones (cuestiones respecto a calidad, tiempos de entrega, etc).

Requisitos:

- Adm. de empresas/Ingeniero Industrial (Recibido o avanzado en la carrera)

• Vendedores: Son las personas que realizarán la venta personal a comercios seleccionados y a distribuidores de las distintas zonas. Se encargan de mostrar nuestro producto a cada posible comprador, negociar precios aplicando estrategias de venta e intentando dar una imágen positiva de la compañía.

Requisitos:

- Experiencia en el Rubro.

- Experiencia en puestos de venta directa.

*Cantidad de vendedores: 6 (Uno por zona: Noroeste, Noreste, Cuyo, Pampeana, Patagonia, Capital federal + GBA)

• Operarios: Ejecutan el proceso productivo en las máquinas, realizan tareas de mantenimiento de las mismas y se encargan también del órden del almacén.

Requisitos:

-Estudios Secundarios (en lo posible técnicos).

*Cantidad de operarios:

(((Se terceriza la logistica y el mantenimiento)))

Equipos Auxiliares muebles y útiles

Equipos aux, muebles o útiles	Sector	Ubicación
Silla de oficina	Administración/Comercial	Oficina
Escritorio	Administración/Comercial	Oficina
Muebles para documentación	Administración/Comercial	Oficina
Estanterías	Administración/Comercial	Oficina
PC	Administración/Comercial	Oficina
Mouse y teclado	Administración/Comercial	Oficina
Mouse pad	Administración/Comercial	Oficina
Monitor	Administración/Comercial	Oficina
Impresora con fax	Administración/Comercial	Oficina
Perchero	Administración/Comercial	Oficina
Kit artículos de librería	Administración/Comercial	Oficina
Teléfono	Administración/Comercial	Oficina
Artefacto de tubo led	Administración/Comercial	Oficina
Luz de emergencia	Administración/Comercial	Oficina
Tubo led	Administración/Comercial	Oficina
Ventana	Administración/Comercial	Oficina
Puerta	Administración/Comercial	Oficina
Modem wifi	Administración/Comercial	Oficina
Aire frío calor	Administración/Comercial	Oficina
Inodoro	Administración	Baño
Dispenser de jabón líquido	Administración	Baño
Espejo	Administración	Baño
Canilla	Administración	Baño
Papel higiénico	Administración	Baño
Dispenser de papel para manos	Administración	Baño
Lavamanos	Administración	Baño
Embaladora	Producción	Almacen
Armario	Administración/Producción	Vestuario
Cámara de vigilancia	Varios	Varios
Ventilación	Producción	Planta
Ventanas	Producción	Planta
Iluminación artificial	Producción	Planta
Cesto de basura	Varios	Varios
Cesto de reciclables	Varios	Varios
Dispenser de agua	Varios	Varios
Estanterías PP	Producción	Planta
Faja lumbar de seguridad	Producción	Almacén/Planta
Matafuegos	Varios	Varios
Calzado de seguridad	Producción	Almacén/Planta
Ropa de trabajo	Producción	Almacén/Planta
Guantes de manipulación	Producción	Almacén/Planta
Casco	Producción	Almacén
Orejeras	Producción	Planta
Gafas de seguridad	Producción	Planta
Señalizaciones	Producción	Almacén/Planta
Kit primeros auxilios	Administración/Producción	Almacén
Botón de emergencia	Producción	Planta
Kit de herramientas	Producción	Almacén
Pañol de herramientos	Producción	Almacén
Posters de la empresa	Administración	Oficina
Relojes de pared	Varios	Varios
Luces de emergencia	Varios	Varios
Artículos de limpieza	Administración/Producción	Almacén
Artículos de higiene	Administración/Producción	Almacén
Tablero de sector	Producción	Planta
Cañería de cableado	Producción	Planta
Enchufes	Varios	Varios
Repuestos varios	Producción	Almacén
Vehículos vendedor	Comercial	-
Bancos para operarios	Producción	Planta