2018/Grupo12/DimensionamientoTecnico

Determinación de la Localización

Matriz de Localización

Definición técnica del producto

Planos

Otras especificaciones técnicas

Diagrama arboreo y BOM

Normas aplicables

Los televisores tienen medidas estándares ya que cumplen con los requisitos de la norma IRAM 62411 y 62301 en la cuales se especifica que deben llevar etiquetas que señalen la eficiencia energética, certificación eléctrica y dimensiones del televisor.

“ARTÍCULO 4° …los aparatos deberán comercializarse acompañados de una ficha informativa, que incluya la identificación del fabricante o importador; marca comercial; identificación del modelo; clase de eficiencia energética del aparato, consumo eléctrico en modo encendido, expresado en watt (W); consumo de energía anual, expresado en kilowatt hora (kWh), con tres dígitos enteros, dimensión de la pantalla en cm, con indicación del dibujo de la pantalla con la diagonal visible, y la mención de IRAM 62411 y 62301.”

• Además aspiraremos a ser la segunda empresa en Latinoamérica en obtener la certificación como fabricante calificado por IPC J STD 001/1610 que establece los requisitos para el montaje de componentes eléctricos y electrónicos sobre plaquetas, y es reconocida mundialmente como la única norma de consenso de la industria para procesos y materiales de soldadura. Establece los porcentajes de aceptabilidad de los montajes electrónicos, y es un estándar de aceptación post-montaje usado para asegurar que los conjuntos electrónicos cumplan con los requisitos de aceptación más actuales.^[10]
• ISO 14000: La serie de normas ISO 14000 es un conjunto de normas que cubre aspectos del ambiente, de productos y organizaciones.
• ISO 9000: ISO 9000 especifica la manera en que una organización opera sus estándares de calidad, tiempos de entrega y niveles de servicio.

Ensayos a Realizar según normativa

Los ensayos correspondientes a nuestro producto son en base a la certificación IRAM mencionada anteriormente, por lo que el alcance y campo de aplicación del análisis posterior incluye:

“Televisor definido como cualquier equipo diseñado para la función principal de mostrar transmisiones de TV (audio y video) y que tenga un sintonizador incorporado. Se consideran las tecnologías TRC, LCD, LED-LCD y Plasma y cuyas dimensiones sean menores o iguales a xxx,xx cm (xx”) de longitud diagonal”.

Excepciones:

• Los productos que funcionan(exclusivamente) desconectados de la red de alimentación
• Otros a definir en los comités técnicos 

A esta tabla también se le agrega el ensayo de seguridad de productos eléctricos correspondientes a la norma IEC 60065.

El producto elegido será sometido a los ensayos mencionados y evaluados por el ente Nemko, el cual nos proporcionará la certificación correspondiente.

Determinación del personal

Organigrama

Descripción de los puestos de trabajo

Gerente general

• Ordenar y manipular.
• Designar todas las posiciones de la estructura.
• Realizar evaluaciones periódicas del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos credenciales.
• Desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proposiciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes administrativos.
• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y los análisis se están ejecutando correctamente.
• Tener la decisión de liderazgo
• Tener el suficiente control y conocimiento del área productiva para verificar que su funcionamiento este alineado con la estrategia de la compañia

Gerente Industrial

• Planificar la conformación de los equipos de producción a su cargo, para asegurar el cumplimiento de los niveles de producción.
• Establecer los objetivos de producción y prioridades dentro de su sector.
• Monitorear los indicadores de producción.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, etc

Jefe IT

• Coordinar el equipo de tecnología
• Administración de recursos y gestión de activos, incluyendo el análisis de requerimientos de equipos, redes, servicios y aplicativo
• Planificar, organizar y controlar mensualmente el desarrollo, implementación y actualización de los sistemas de información
• Organizar y controlar los proyectos a desarrollar tomando en cuenta las necesidades de software y hardware de los usuarios y los recursos existentes
• Los técnicos a sus cargos se especializarán por su parte en hardware y software para el soporte a las áreas administrativas de la empresa

Jefe de RRHH

• Gestionar las acciones de Capacitación y Desarrollo
• Llevar a cabo las Evaluaciónes de Desempeño
• Desarrollar y coordinar acciones de Comunicación Interna
• Supervisar el Reclutamiento y Selección de Personal llevado a cabo por el analista a su cargo
• Supervisión de procesos de Administración de Personal levado a cabo por el analista a su cargo

Calificación y formación necesaria de los operarios y técnicos especializados

Operario Calificado

En la totalidad de los casos son operarios que no tienen generalidad de conocimientos, pero pueden realizar correctamente una o varias operaciones: Ej. Operadores de montaje.

Operadores de puestos claves.

En todos los casos son operadores que terminó su período de aprendizaje y que se encuentra en condiciones de efectuar tareas de ésta categoría, pero todavía no ha adquirido la competencia necesaria para ejecutar cualquier trabajo dentro de su especialidad con la rapidez y precisión

• Hi Pot.
• ICT y Funcional.
• Controles de fuga.
• Operadores de máquinas simples.
• Carga de freón (másico).
• Operadores de las siguientes máquinas:
•     Abocardadora.
•     Secuenciadora.

Operario Especializado

Operadores de máquinas o procesos que requieren cierta complejidad y conocimiento técnico para su uso:

•  Dobladoras.
•  Cortadoras de  tubos
•  Inserción axial y radial.
•  Tren de SMT
•  Soldadora de placas.
•  Run Test
•  Touch Up
•  Abastecedor de línea.
•  Recepción de Materiales.

Técnico de mantenimiento Junior

•  Con nivel de polivalencia “U” en el puesto.
•  Conocimientos básicos en el uso de herramientas de mano (pinza universal atornilladores, llaves, etc).
• Conocimientos básicos de herrería y uso de las herramientas asociadas (amoladoras, limas, taladro / perforadora, equipos de soldadura).
• Demostrar conocimientos básicos de electricidad (corriente alterna, corriente continua, tensión, corriente, potencia, uso del multímetros).
• Conocimiento y aplicación del procedimiento de Mantenimiento.
• Interpretación y uso de manuales técnicos.
• Utilización de instrumentos de medición mecánica (calibre, micrómetro, comparador, etc).
• Ser capaz de reconocer elementos básicos en circuitos eléctricos, como también su principio de funcionamiento.

Técnico de mantenimiento Senior

• Ser capaz de trabajar en el diseño y desarrollo de dispositivos básicos involucrados en el proceso productivo, utilizando tareas de herrería.
• Utilización de instrumentos de medición eléctrica básicos (multímetro, pinza amperométrica, frecuencímetro).
• Ser capaz de reconocer los elementos que conforman un sistema hidráulico o neumático.
• Ser capaz de poder detectar y solucionar de manera autónoma fallas en instalaciones eléctricas, neumáticas/hidráulicas.
• Ser capaz de poder identificar el origen morfológico de una falla (neumática, hidráulica, eléctrica u operacional) en medios asignados.
• Demostrar capacidad para poder diseñar y armar sistemas básicos de lógica cableada en sistemas eléctricos (por ejemplo sistemas de enclavamiento de motores eléctricos, sistemas de automatismo de tanques).

Jefe de producción

• Poder gestionar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos o maquinaria que operen con autómatas programable (PLC), sistemas HMI (interfase hombre máquina).
• Diseño y desarrollo de dispositivos utilizando sistemas mecánicos, neumáticos eléctricos y/o electrónicos, autómatas programables involucrados en el proceso productivo.
• Utilización de herramientas de asistencia informática (soft de programación y cálculo, dibujo asistido por PC). 
• Poder realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos o maquinaria que operen con autómatas programable (PLC), sistemas HMI (interfase hombre máquina).
• Diseño y desarrollo de dispositivos utilizando sistemas mecánicos, neumáticos eléctricos y/o electrónicos, autómatas programables involucrados en el proceso productivo.
• Utilización de herramientas de asistencia informática (soft de programación y cálculo, dibujo asistido por PC). 
• Demostrar conocimientos básicos de electrónica.

Jefe de Calidad, Seg e Hig

• Administración del NC: presentación informe industria y comercio, gestión almacenes, estado Q
• Carga y seguimiento ANC interno y reclamos a  proveedor
• Manejo BPCS
• Liderar talleres de 5S y auto calidad
• Generación de Indicadores de Estado Q
• Conocimientos del proceso/producto y capacidad de liderazgo de equipo.

• Conocimiento suficientes para participar  en la confección de AMFE
• Auditor tutor: Formador auditores
• Conocimientos suficientes  para participar en  GRP
• Conocimientos suficientes para formar parte de un team de evaluación de garantías.
• Conocimientos para confeccionar planes de control