Diferencia entre revisiones de «2023/Grupo12/DimensionamientoFisico»
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== Determinación de la localización == | == Determinación de la localización == | ||
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Cálculos de los ejercicios 1 a 5 de la Guía de Trabajos Prácticos. | Cálculos de los ejercicios 1 a 5 de la Guía de Trabajos Prácticos. | ||
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== Determinación del personal == | == Determinación del personal == | ||
=== Organigrama === | === Organigrama === | ||
=== Descripción de los puestos de trabajo === | |||
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!Puesto | |||
!Tareas | |||
!Perfil de puesto | |||
!Conocimientos y preparación previa | |||
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|1 | |||
|Dirección ejecutiva y comercial | |||
|Establecer la visión estratégica de la empresa. Tomar decisiones clave, supervisar las operaciones generales y dirigir el equipo ejecutivo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales, establecer relaciones con clientes y proveedores, y supervisar las actividades de marketing y ventas. | |||
|Experiencia en gestión empresarial, habilidades de liderazgo, capacidad estratégica, conocimiento del mercado y habilidades comerciales sólidas. | |||
|Graduados de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en roles directivos o comerciales. | |||
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|2 | |||
|Jefatura de planta | |||
|Supervisar todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, mantenimiento, calidad y logística. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, controlar los costos y mantener altos estándares de calidad y seguridad. | |||
|Experiencia en gestión de plantas industriales, conocimientos técnicos en producción, habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas. | |||
|Graduados de carrera Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles de supervisión o gerenciales en la industria alimenticia | |||
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|3 | |||
|Jefatura de finanzas | |||
|Supervisar todas las actividades financieras de la empresa, incluyendo contabilidad, presupuesto, tesorería y análisis financiero. Elaborar informes financieros, establecer políticas y procedimientos financieros, y proporcionar asesoramiento estratégico. | |||
|Experiencia en finanzas y contabilidad, conocimientos de gestión financiera, habilidades analíticas, capacidad para trabajar con números y toma de decisiones financieras sólidas. | |||
|Graduados de carreras de Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en roles financieros o contables. | |||
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|4 | |||
|Supervisión producción | |||
|Supervisar y coordinar las actividades de producción, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia, planificar la producción, gestionar el personal y mantener una comunicación fluida con otros departamentos. | |||
|Experiencia en producción industrial, conocimientos técnicos en el proceso de fabricación, habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones rápidas. | |||
|Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles de supervisión en la industria manufacturera. | |||
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|5 | |||
|Supervisión mantenimiento | |||
|Tareas: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento de la planta, asegurando el funcionamiento eficiente de los equipos y maquinarias. Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar el inventario de repuestos y mantener altos estándares de seguridad. | |||
|Experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos técnicos en maquinaria y equipos, habilidades de gestión de mantenimiento, capacidad para solucionar problemas y trabajar en equipo. | |||
|Título universitario o técnico en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o áreas afines. Experiencia previa en roles de supervisión o técnicos en mantenimiento industrial. | |||
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|6 | |||
|Supervisión calidad | |||
|Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollar y mantener los sistemas de control de calidad, gestionar las auditorías internas y externas, implementar mejoras continuas y asegurar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias y normativas. | |||
|Experiencia en gestión de calidad, conocimientos de normas y regulaciones alimentarias, habilidades de resolución de problemas, capacidad para implementar sistemas de control de calidad y trabajar en equipo. | |||
|Título universitario en Ingeniería en Alimentos, Química o áreas afines. Experiencia previa en roles de supervisión o calidad en la industria alimentaria. | |||
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|7 | |||
|Supervisión logística y depósitos | |||
|Supervisar y coordinar las actividades de logística, incluyendo la recepción de materias primas, el almacenamiento de productos terminados y la distribución eficiente. Gestionar inventarios, coordinar el transporte y garantizar la integridad de los productos durante el proceso logístico. | |||
|Experiencia en gestión de logística y cadena de suministro, conocimientos de almacenamiento y distribución, habilidades de coordinación y capacidad para trabajar bajo presión. | |||
|Título universitario o técnico en Logística, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en roles de supervisión o logística. | |||
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|8 | |||
|Asistente de directorio | |||
|Brindar apoyo administrativo y organizativo al directorio y a la alta dirección. Gestionar la agenda, coordinar reuniones, preparar informes y documentos, y manejar la correspondencia y la comunicación interna y externa. | |||
|Habilidades organizativas y de gestión, capacidad para mantener la confidencialidad, habilidades de comunicación y atención al detalle. | |||
|Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo o áreas afines. Experiencia previa en roles de asistencia administrativa o secretarial. | |||
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|9 | |||
|Analista comercial | |||
|Realizar análisis de mercado, identificar oportunidades de negocio, elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento de clientes, participar en la negociación de contratos y brindar soporte al equipo de ventas. | |||
|Habilidades de análisis de mercado, conocimientos de ventas y marketing, capacidad para trabajar con datos y presentar informes. | |||
|Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Experiencia previa en roles de análisis comercial o ventas. | |||
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|10 | |||
|Analista de producción | |||
|Realizar análisis de los procesos de producción, optimizar la eficiencia y la productividad, desarrollar planes de mejora, supervisar la implementación de proyectos y colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos de producción. | |||
|Habilidades analíticas, conocimientos técnicos en producción, capacidad para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones. | |||
|Título universitario o técnico en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles de análisis o supervisión en producción. | |||
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|11 | |||
|Analista de cadena de suministros | |||
|Gestionar y coordinar la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto terminado. Realizar análisis de demanda, planificar inventarios, coordinar la logística y asegurar la eficiencia de la cadena de suministro. | |||
|Conocimientos de logística y cadena de suministro, habilidades analíticas, capacidad para trabajar con proveedores y coordinar procesos. | |||
|Título universitario en Logística, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en roles de análisis o coordinación de cadena de suministro. | |||
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|12 | |||
|Analista contable | |||
|Registrar y analizar transacciones financieras, elaborar informes contables, preparar declaraciones fiscales, gestionar el flujo de efectivo y asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. | |||
|Conocimientos contables, habilidades analíticas, capacidad para trabajar con números y mantener registros precisos. | |||
|Título universitario en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en roles contables o financieros. | |||
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|13 | |||
|Analista facturación y cobranzas | |||
|Gestionar la facturación a clientes, realizar seguimiento de pagos, administrar cuentas por cobrar, solucionar discrepancias y coordinar con el equipo de ventas para asegurar la correcta facturación y cobro de los servicios o productos. | |||
|Conocimientos de facturación y cobranzas, habilidades de comunicación, capacidad para resolver conflictos y gestionar cuentas. | |||
|Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa en roles de facturación y cobranzas. | |||
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|14 | |||
|Analista pago a proveedores | |||
|Gestionar el proceso de pagos a proveedores, verificar y conciliar facturas, mantener registros precisos, administrar la relación con proveedores y asegurar el cumplimiento de los plazos de pago. | |||
|Conocimientos de procesos de pago y conciliación, habilidades de organización, capacidad para trabajar con proveedores y mantener relaciones comerciales sólidas. | |||
|Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa en roles de pagos o cuentas por pagar. | |||
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|15 | |||
|Analista RRHH | |||
|Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, administrar la nómina y beneficios, coordinar programas de capacitación y desarrollo, asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y brindar soporte en asuntos laborales y relaciones laborales. | |||
|Conocimientos en gestión de recursos humanos, habilidades de comunicación, capacidad para mantener la confidencialidad y resolver conflictos. | |||
|Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines. Experiencia previa en roles de recursos humanos o administración de personal. | |||
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|16 | |||
|Analistas de calidad | |||
|Realizar análisis y pruebas de calidad de los productos, implementar sistemas de control de calidad, identificar y resolver problemas relacionados con la calidad, y colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. | |||
|Conocimientos de control de calidad, habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad. | |||
|Título universitario o técnico en Ingeniería en Alimentos, Química o áreas afines. Experiencia previa en roles de calidad en la industria alimentaria. | |||
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|17 | |||
|Técnicos de mantenimiento | |||
|Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinarias, diagnosticar y solucionar problemas técnicos, mantener los registros de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. | |||
|Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, habilidades en diagnóstico y solución de problemas, capacidad para trabajar en equipo. | |||
|Título técnico en Mecánica, Electromecánica o áreas afines. Experiencia previa en roles de mantenimiento industrial. | |||
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|18 | |||
|Operarios de logística | |||
|Realizar actividades de recepción, almacenamiento y distribución de materiales y productos. Cargar y descargar camiones, gestionar inventarios, mantener el orden y la limpieza en el área de almacenamiento y utilizar equipos de manejo de materiales. | |||
|Habilidades en logística y manejo de materiales, capacidad para trabajar en equipo, disposición para realizar tareas físicas. | |||
|Educación secundaria completa. Se valorará experiencia previa en roles de logística o almacenamiento. | |||
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|19 | |||
|Operarios de producción | |||
|Realizar las tareas de producción de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos. Preparar y acondicionar los materiales, operar las máquinas y equipos, y mantener la limpieza y orden en el área de trabajo. | |||
|Habilidades manuales, capacidad para seguir instrucciones, atención al detalle y disposición para trabajar en un entorno de producción. | |||
|Educación secundaria completa. Se valorará experiencia previa en roles de producción. | |||
|} | |||
== Equipos auxiliares, muebles y útiles == | == Equipos auxiliares, muebles y útiles == |
Revisión del 22:55 4 jul 2023
Determinación de la localización
Definición técnica del producto
Planos y dibujos
Listado de materiales (BOM)
Especificaciones técnicas
Normas aplicables
Características condición del producto
Plan de ensayos
Acondicionamiento del producto
Definición del proceso de producción
Determinación de las máquinas e instalaciones
Especificaciones técnicas de la maquinaria
Consumo de energía y servicios
Mantenimiento y medios de control
Sistemas de seguridad
Cálculos de los ejercicios 1 a 5 de la Guía de Trabajos Prácticos.
Determinación de la evolución de las mercaderías
Tiempos de entrega y envío de las mercaderías
Tamaños y frecuencias de compras
- Cálculos de los ejercicios 6 a 11 de la Guía.
Determinación del personal
Organigrama
Descripción de los puestos de trabajo
Puesto | Tareas | Perfil de puesto | Conocimientos y preparación previa | |
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1 | Dirección ejecutiva y comercial | Establecer la visión estratégica de la empresa. Tomar decisiones clave, supervisar las operaciones generales y dirigir el equipo ejecutivo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales, establecer relaciones con clientes y proveedores, y supervisar las actividades de marketing y ventas. | Experiencia en gestión empresarial, habilidades de liderazgo, capacidad estratégica, conocimiento del mercado y habilidades comerciales sólidas. | Graduados de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en roles directivos o comerciales. |
2 | Jefatura de planta | Supervisar todas las operaciones de la planta, incluyendo producción, mantenimiento, calidad y logística. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, controlar los costos y mantener altos estándares de calidad y seguridad. | Experiencia en gestión de plantas industriales, conocimientos técnicos en producción, habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas. | Graduados de carrera Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles de supervisión o gerenciales en la industria alimenticia |
3 | Jefatura de finanzas | Supervisar todas las actividades financieras de la empresa, incluyendo contabilidad, presupuesto, tesorería y análisis financiero. Elaborar informes financieros, establecer políticas y procedimientos financieros, y proporcionar asesoramiento estratégico. | Experiencia en finanzas y contabilidad, conocimientos de gestión financiera, habilidades analíticas, capacidad para trabajar con números y toma de decisiones financieras sólidas. | Graduados de carreras de Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en roles financieros o contables. |
4 | Supervisión producción | Supervisar y coordinar las actividades de producción, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia, planificar la producción, gestionar el personal y mantener una comunicación fluida con otros departamentos. | Experiencia en producción industrial, conocimientos técnicos en el proceso de fabricación, habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones rápidas. | Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Alimentos o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles de supervisión en la industria manufacturera. |
5 | Supervisión mantenimiento | Tareas: Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento de la planta, asegurando el funcionamiento eficiente de los equipos y maquinarias. Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar el inventario de repuestos y mantener altos estándares de seguridad. | Experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos técnicos en maquinaria y equipos, habilidades de gestión de mantenimiento, capacidad para solucionar problemas y trabajar en equipo. | Título universitario o técnico en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o áreas afines. Experiencia previa en roles de supervisión o técnicos en mantenimiento industrial. |
6 | Supervisión calidad | Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Desarrollar y mantener los sistemas de control de calidad, gestionar las auditorías internas y externas, implementar mejoras continuas y asegurar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias y normativas. | Experiencia en gestión de calidad, conocimientos de normas y regulaciones alimentarias, habilidades de resolución de problemas, capacidad para implementar sistemas de control de calidad y trabajar en equipo. | Título universitario en Ingeniería en Alimentos, Química o áreas afines. Experiencia previa en roles de supervisión o calidad en la industria alimentaria. |
7 | Supervisión logística y depósitos | Supervisar y coordinar las actividades de logística, incluyendo la recepción de materias primas, el almacenamiento de productos terminados y la distribución eficiente. Gestionar inventarios, coordinar el transporte y garantizar la integridad de los productos durante el proceso logístico. | Experiencia en gestión de logística y cadena de suministro, conocimientos de almacenamiento y distribución, habilidades de coordinación y capacidad para trabajar bajo presión. | Título universitario o técnico en Logística, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en roles de supervisión o logística. |
8 | Asistente de directorio | Brindar apoyo administrativo y organizativo al directorio y a la alta dirección. Gestionar la agenda, coordinar reuniones, preparar informes y documentos, y manejar la correspondencia y la comunicación interna y externa. | Habilidades organizativas y de gestión, capacidad para mantener la confidencialidad, habilidades de comunicación y atención al detalle. | Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo o áreas afines. Experiencia previa en roles de asistencia administrativa o secretarial. |
9 | Analista comercial | Realizar análisis de mercado, identificar oportunidades de negocio, elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento de clientes, participar en la negociación de contratos y brindar soporte al equipo de ventas. | Habilidades de análisis de mercado, conocimientos de ventas y marketing, capacidad para trabajar con datos y presentar informes. | Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Experiencia previa en roles de análisis comercial o ventas. |
10 | Analista de producción | Realizar análisis de los procesos de producción, optimizar la eficiencia y la productividad, desarrollar planes de mejora, supervisar la implementación de proyectos y colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos de producción. | Habilidades analíticas, conocimientos técnicos en producción, capacidad para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones. | Título universitario o técnico en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Producción o áreas relacionadas. Experiencia previa en roles de análisis o supervisión en producción. |
11 | Analista de cadena de suministros | Gestionar y coordinar la cadena de suministro, desde la adquisición de materias primas hasta la entrega del producto terminado. Realizar análisis de demanda, planificar inventarios, coordinar la logística y asegurar la eficiencia de la cadena de suministro. | Conocimientos de logística y cadena de suministro, habilidades analíticas, capacidad para trabajar con proveedores y coordinar procesos. | Título universitario en Logística, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia previa en roles de análisis o coordinación de cadena de suministro. |
12 | Analista contable | Registrar y analizar transacciones financieras, elaborar informes contables, preparar declaraciones fiscales, gestionar el flujo de efectivo y asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. | Conocimientos contables, habilidades analíticas, capacidad para trabajar con números y mantener registros precisos. | Título universitario en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia previa en roles contables o financieros. |
13 | Analista facturación y cobranzas | Gestionar la facturación a clientes, realizar seguimiento de pagos, administrar cuentas por cobrar, solucionar discrepancias y coordinar con el equipo de ventas para asegurar la correcta facturación y cobro de los servicios o productos. | Conocimientos de facturación y cobranzas, habilidades de comunicación, capacidad para resolver conflictos y gestionar cuentas. | Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa en roles de facturación y cobranzas. |
14 | Analista pago a proveedores | Gestionar el proceso de pagos a proveedores, verificar y conciliar facturas, mantener registros precisos, administrar la relación con proveedores y asegurar el cumplimiento de los plazos de pago. | Conocimientos de procesos de pago y conciliación, habilidades de organización, capacidad para trabajar con proveedores y mantener relaciones comerciales sólidas. | Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia previa en roles de pagos o cuentas por pagar. |
15 | Analista RRHH | Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, administrar la nómina y beneficios, coordinar programas de capacitación y desarrollo, asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y brindar soporte en asuntos laborales y relaciones laborales. | Conocimientos en gestión de recursos humanos, habilidades de comunicación, capacidad para mantener la confidencialidad y resolver conflictos. | Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines. Experiencia previa en roles de recursos humanos o administración de personal. |
16 | Analistas de calidad | Realizar análisis y pruebas de calidad de los productos, implementar sistemas de control de calidad, identificar y resolver problemas relacionados con la calidad, y colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. | Conocimientos de control de calidad, habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad. | Título universitario o técnico en Ingeniería en Alimentos, Química o áreas afines. Experiencia previa en roles de calidad en la industria alimentaria. |
17 | Técnicos de mantenimiento | Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinarias, diagnosticar y solucionar problemas técnicos, mantener los registros de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. | Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, habilidades en diagnóstico y solución de problemas, capacidad para trabajar en equipo. | Título técnico en Mecánica, Electromecánica o áreas afines. Experiencia previa en roles de mantenimiento industrial. |
18 | Operarios de logística | Realizar actividades de recepción, almacenamiento y distribución de materiales y productos. Cargar y descargar camiones, gestionar inventarios, mantener el orden y la limpieza en el área de almacenamiento y utilizar equipos de manejo de materiales. | Habilidades en logística y manejo de materiales, capacidad para trabajar en equipo, disposición para realizar tareas físicas. | Educación secundaria completa. Se valorará experiencia previa en roles de logística o almacenamiento. |
19 | Operarios de producción | Realizar las tareas de producción de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos. Preparar y acondicionar los materiales, operar las máquinas y equipos, y mantener la limpieza y orden en el área de trabajo. | Habilidades manuales, capacidad para seguir instrucciones, atención al detalle y disposición para trabajar en un entorno de producción. | Educación secundaria completa. Se valorará experiencia previa en roles de producción. |